來源：南方新華獵頭公司發布時間：2019-10-17瀏覽次數：
10月16日，重慶市人力資源服務機構業務骨干培訓班第十二期開班授課，本系列培訓由重慶人力資源和社會保障局主辦、重慶人才研究和人力資源服務協會承辦，旨在加強重慶人力資源服務業人才隊伍建設，助推人力資源服務業發展。
南方新華董事長張勇受邀作為講師，為市人力社保局及區縣人力社保局審批管理的百余名人力資源服務機構業務骨干講授高級人才尋訪技巧、人才測評等多門課程。在張勇先生看來，高級人才就是承擔企業的關鍵人物，對于企業發展是至關重要的。他從獵頭招聘的專業角度，深入淺出地為現場學員們講解了高級人才尋訪的關鍵環節和專業技巧。
張勇先生畢業于中國人民大學，后留學法國，獲馬賽高等商學院國際管理碩士學位。歸國后，他曾在500強上市企業、國內頂尖管理咨詢公司任職，積累了10年以上人力資源管理經驗，長期專注企業人才戰略發展領域。2015年，他回到家鄉重慶，成立了南方新華。四年以來，南方新華堅持深耕獵頭服務、人力資源管理咨詢、教育/企業培訓等業務版塊，如今已發展為重慶地區乃至全國知名的大型綜合式人力資源服務企業。
人力資源服務業是生產性服務業和現代服務業的重要組成部分，對推動經濟發展、促進就業創業和優化人才配置具有重要作用。據調查，重慶的人力資源服務業發展勢頭良好，但獵頭、人力資源管理咨詢等高端業態還較為缺乏。目前，政府以及越來越多企業已逐步認識到了獵頭公司在高層次人才尋訪、引進中的關鍵作用。
2019年，南方新華被重慶人社局授予“重慶市引才工作站”，并入駐重慶人力資源服務產業園獵頭基地，致力于本市引進各類緊缺急需高層次人才。未來，南方新華將繼續發揮所長，以最專業的人力資源服務為企業招才引智，為重慶經濟發展深度賦能。
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